Die Gleichstellungsbeauftragte der MAV

 

Zum 1. Februar 2020 hat Claudia Günther aus dem Marthaheim das Amt der Gleichstellungsbeauftragten in der MAV übernommen.

Die Rechtsgrundlagen, die die Arbeit der MAV bestimmen, sind das „Mitarbeitervertretungsgesetz der EKD“ und die „AVR-Diakonie-Sachsen“. Claudia Günther wird bei all unseren Entscheidungen und Verfahren schwerpunktmäßig darauf achten, dass das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor allem in Bezug auf Benachteiligungen wegen des Geschlechts aktive Berücksichtigung findet.

Das AGG im Allgemeinen hat das Ziel, Benachteiligungen wegen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen.

Im Hinblick auf die Durchsetzung des AGG sind wir in unserer Stadtmission sehr gut aufgestellt. Bezahlung, Aufstieg und Weiterbildung werden nicht vom Geschlecht abhängig gemacht.

Dennoch können Frauen auch immer wieder in ihrer Erwerbsbiografie Behinderungen erfahren, da sie z. B. mit Blick auf Familie und Kinder, auf mögliche Karriereschritte und höhere Stundenanzahl verzichten (müssen).

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihnen oder einer/einem anderen Mitarbeitenden in diesem Sinne Benachteiligung widerfährt, dann nehmen Sie zu Claudia Günther Kontakt auf – sie ist Ansprechpartnerin für Ihre Anfragen.

Gleichzeitig ist Claudia Günther als Gleichstellungsbeauftragte für Sie da, sollten Sie Opfer sexueller Belästigung oder sexistischer Übergriffigkeit geworden sein. Solche Vorkommnisse sind keinesfalls zu dulden! Nur wenn Sie darüber sprechen, können Konsequenzen folgen.

claudia.guenther(at)stadtmission-zwickau.de


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